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招聘网友当老板?创维这个618玩开了

时间: 2019-06-20 10:54 来源: 未知 作者: Kevin 收藏 百度搜索本文

这个618,创维玩开了。不仅向全民高调招“老板”,并请招来的三位“老板”为其爆款新品E33A公开定价。

从高调招聘,到公布充满戏剧性的定价过程,到618前一天,让招来的几位“老板”亲自下场直播卖货相争相杀……一波又一波,仿佛看一场大戏。回过味来,创维已经交出了今年618的成绩单:创维+酷开618全网销量第一,同比增长158%。表现不可不谓亮眼,让人重新认识这个国产老牌的市场新姿态。

 

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创维618销售战报

时间看回2019上半年,国内彩电需求依然低落,单机利润越摊越薄,整个行业继续承压。又有小米后发凶狠,国产三巨头各不相让,品牌相争宛如白刃对抗。

如果说价格战是为了在交锋前沿稳住战线,那么技术和品牌,则永远都是大厂们寄托希望的突围口。3月,创维宣布全球品牌战略升级,提出“大屏AIoT创导者”的全新定位,发力以电视为中心的AIoT生态;紧接着举行“408全球电视节”大放异彩;到了618,又是一个市场角力的关键节点,比起传统的价格拼杀,创维选择了更有想象力的玩法。6月刚开始,许多人看到了创维大胆的噱头:“创维招老板,电视你定价”。

 

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创维的招聘海报

这只是创维618大戏的开始。正当有些人还没有明白创维肚子里卖的药时,足够吸睛的话题已经在社交网络上引来了一波UGC,为故事填进了想象力丰富的剧情:“8岁萌娃写出应聘简历萌哭网友”“小伙夸口当老板惨招亲妈刷卡”“网友文言文应聘秀天秀地”……前期的一系列操作,为创维挣来了大量关注。

有了前期的铺垫,看客自然而然也就入戏了。围观吃瓜挣福利,看开心了下个单。看着几位票选老板收到创维电视开箱体验、讨论定价、直播较劲,跟着几个老板了解产品的功能体验,分析产品的价位,讨论618的折扣力度……再结合具体的福利发放,这些潜在买家在充分感知到产品的性价比后便很容易做出购买决策。若是入戏太深为某位老板站站队,更有可能成为积极的带货粉。最终,618当天,3位老板就为E33A收获总共5661笔订单;整个618期间创维的客服询单量达到42469单,同比增长263%

 

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3位老板618当天战报

E33A电视本身的硬实力也提供了强力的支持。作为一款2000元价位的电视,E33A配备有远场语音和AIoT两项同价位电视中罕有的功能,在竞争中优势显著。

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创维E33A

玩得开+好产品,这品牌在面对消费者时一个非常简单但关键、有效的逻辑,在竞争激烈的彩电行业也是如此做到并不容易希望未来创维能为消费者带来更丰富更有想象力的营销体验,带来更多更好的产品。

(责任编辑:Kevin)
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